Szczegóły oferty


KGHM ZANAM S.A.
KGHM ZANAM S.A. należy do największych w Polsce producentów maszyn i urządzeń dla sektora górniczego. Spółka wytwarza również sprzęt stosowany w systemach przeładunkowych, zespołach transportowych, skalnictwie, kopalniach odkrywkowych. Ponadto jest znaczącym producentem odlewów staliwnych i żeliwnych.
Nazwa oddziału: KGHM ZANAM S.A.
Poszukuje osoby na stanowisko:
Elektromonter
Miejsce pracy: KGHM ZANAM S.A. - Oddział Huta Miedzi Głogów
Komórka organizacyjna: Wydział Usług Utrzymania Ruchu i Remontów (TH/H5)
Zakres obowiązków:
1. Wykonywanie prac remontowych, inwestycyjnych, serwisowych w zakresie elektrycznym, kapitalnych i bieżących napraw wynikających z utrzymania ruchu. 2. Wykonywanie pomiarów elektrycznych. 3. Demontaż/montaż tras kablowych, oświetlenia zewnętrznego/wewnętrznego. 4. Układanie kabli. 5. Prace w wykopach. 6. Prace w rozdzielniach elektrycznych. 7. Prace na wysokości. OFERUJEMY: 1. Stabilne zatrudnienie w dużej firmie. 2. Przejrzyste warunki zatrudnienia. 3. Atrakcyjny system premiowania. 4. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 5. Możliwość rozwoju oraz zdobycia dodatkowych kwalifikacji i uprawnień. 6. Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego. 7. Dofinansowanie do zorganizowanych dojazdów pracowniczych. 8. Dodatkowe wynagrodzenie tzw. „Barbórkowe”. 9. Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie. 10. Abonamentową opiekę medyczną (również dla rodziny). 11. Przyjazną atmosferę w pracy. 12. Bogaty pakiet socjalny m.in.: - karty sportowo-rekreacyjne MultiSport, - świadczenie wypoczynkowe tzw. „Wczasy pod gruszą”, - integracyjne imprezy sportowo-rekreacyjne, - pożyczki na cele mieszkaniowe, - dofinansowanie do wycieczek i kolonii dla dzieci.
Wymagania:
  • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne. o kierunku elektryczny, elektrotechniczny lub pokrewny.
  • Wymagany staż: 3 miesiące
  • Świadectwo kwalifikacyjne E1.
Zainteresowane osoby spełniające powyższe wymagania mogą złożyć aplikację wybierając przycisk "Aplikuj" i wypełniając kwestionariusz osobowy do dnia 24/04/2019
Osobom nadsyłającym oferty zapewniamy pełną dyskrecję oraz zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Brak informacji do dnia 29/04/2019 oznacza, że oferta nie została przyjęta.
Wstecz